Possedere un’attività è difficile in Bitlife. Ci sono molte parti che rendono un business di successo e una delle più cruciali sono i tuoi dipendenti. Senza di loro, il tuo business non esisterebbe. Quindi mantenerli felici dovrebbe essere una delle tue priorità principali perché se diventano infelici, le prestazioni della tua attività precipiterebbero o, peggio ancora, se ne andranno. Puoi controllare come stanno andando i tuoi dipendenti andando nel menu dei lavori e facendo clic su Dipendenti. Su quello schermo, puoi vedere il loro morale. Se il loro morale è nel verde, sei a posto. Tuttavia, se il loro morale è in arancione o in rosso, devi fare qualcosa e veloce. Per fortuna, ci sono cose che puoi fare in Bitlife che possono aiutare ad aumentare il morale dei dipendenti.
Come aumentare il morale dei tuoi dipendenti in Bitlife

Ci sono due modi per aumentare il morale dei tuoi dipendenti in Bitlife. Il primo modo per aumentare il morale è aumentare la paga dei dipendenti. Il morale diminuirà se non stai dando abbastanza soldi ai tuoi dipendenti. Puoi verificarlo andando nel menu dei lavori e selezionando Payroll. Qui potrai vedere quanto compenso stai dando ai tuoi dipendenti. In questa schermata, puoi anche regolare l’importo che dai. Aumentando i pagamenti ai tuoi dipendenti, non solo li renderai più felici, ma la tua azienda funzionerà meglio. Tuttavia, aumenterai anche le spese della tua azienda, quindi se sei in rosso, non vorrai intraprendere questa strada.
Il secondo modo per aumentare il morale dei dipendenti è fare Esercizi di Team Building. Sotto il menu del lavoro, scorri verso il basso fino a visualizzare Team Building. Da lì, puoi selezionare l’attività di team building che vorresti sponsorizzare. Ci sono una varietà di scelte tra cui scegliere, come una gara di mangiare hot dog per andare a una partita di baseball. Fare queste attività costerà denaro, ma non costerà tanto quanto aumentare lo stipendio di tutti. Quindi, se sei in rosso ma hai bisogno di un rapido aumento del morale fino a quando non puoi compensare adeguatamente tutti per il loro lavoro, il Team Building è la strada da percorrere.